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抓住机遇,神经所党委举办庆五四青年节主题演

发布时间:2019-10-29 04:31编辑:科学浏览(135)

    为促进神经所更好地发展,充分激发大家的正能量和主人翁精神,在五四青年节当日,神经所党委举办了“如果我是神经所的领导”主题演讲比赛。

    10月29日下午,神经所党委召开2014年度新进党员座谈会。党委书记王燕、党委委员黄苏榕、支部书记顾一希、张柯、穆迪、尹江安、刘鼎及27名新生党员和新职工党员参加了座谈会。

    4月6日上午,化学所2007年度工作会议在所礼堂召开。所领导、院士、学委会委员、课题组长、中青年科技骨干、职代会代表、副研究员以上科研人员和管理部门全体人员、团委委员、研究生会委员约200人参加了大会。会议由化学所党委书记杨淑霞主持。

    2013年7月9日,所人事教育处、财务资产处及所纪委共同组织了2008年以后新任课题组长、研究员培训会,主要包括所人事管理、研究生培养、财务经费管理及廉洁从业风险防控方面的内容,共23位课题组长、研究员参加了此次培训。党委书记、副所长王笃金,副所长、党委副书记兼纪委书记杨国强,人事教育处处长舒春英,研究生办主任孟丽萍,财务资产处处长翁非及相关工作人员参加了会议。会议由杨国强主持。

    赛前,6个党支部围绕科研经费、学术活动、人才引进与培养、动物房管理、研究生招生与培养、创新文化等多个方面,采用邮件、微信、会议等多种形式,讨论收集了大家的观点,并选派了代表研究员、副研究员、实验助理、研究生等不同层面的选手参赛。

    座谈会上,王燕向大家介绍了脑科学卓越创新中心的成立背景、规模、人员构成、研究方向与目标。她希望新进所的党员们能够抓住此次机遇,以积极健康的心态面对前进过程中的困难和压力,充分信任团队成员,互相理解,精诚合作,跑赢人生的起跑线。黄苏榕简要介绍了神经所党委的基本情况,并向大家展示了近年来神经所党委在思想文化教育、促进学生交流、科普回报社会、加强关怀服务、丰富文化生活、促进所的发展等方面开展创新文化建设的情况,希望大家都能找到自己的目标和定位,与神经所共同成长。张柯简要介绍了辅导员的情况及其工作职责,希望大家遇到困难的时候能够与各年级辅导员及时沟通,保持健康的体魄和饱满的激情,做好科研。穆迪简要介绍了自己在课程学习、课题组轮转等方面多年的经验和体会。刘鼎围绕科研过程中如何设置问题、如何提高实验可重复性与完整性、优化实验参数、提高专注度等方面,分享了自己多年来的科研体会。尹江安针对博士研究生阶段不同节点上可能遇到的问题,提供了有关轮转、科研设计思路、发文章等方面的积极应对的措施,并通过自身案例告诉新生党员如何摆正自己的心态。会上,新生党员毛遂自荐,产生了三位临时党支部委员。 神经所党委已经连续三年举行新进所党员座谈会,此举能使大家及时了解神经所党委工作机制和工作概况,有助党建工作的开展和支部的建设。 图片 1

    万立骏所长作了题为“抓住机遇,促进发展”的工作报告。万所长首先从承担国家重要任务、布点新领域,科研工作取得重要进展,国内外学术交流与合作,队伍建设,创新文化建设,科研管理和行政管理工作六个方面回顾了化学所2006年度的主要工作。他说,2006年是国家“十一五”规划和中国科学院知识创新工程“创新跨越持续发展”阶段的开局年,在全所同志的共同努力下,化学所在认真总结二期创新工作的基础上,积极部署和实施“创新三期”战略规划,进一步加强了战略发展研究和科技布局,承担了一批国家和部门的重大科技任务,在基础研究和高新技术研究及产业化等方面,取得了重要进展,在人才队伍建设、体制机制改革、创新文化建设等方面开展了卓有成效的工作。

    王笃金书记首先讲话,指出近几年随着国家对科研经费投入的增加,对经费的管理和使用要求更加严格,此次培训机会非常难得,各位研究员入所时间不长,进行相关的培训非常重要且实用。

    神经所党委书记兼副所长王燕表示,希望借此机会倾听职工和学生的心声,同时收集大家富有创意的意见和建议,从而有效推动神经所的发展。12名参赛选手准备充分,有的甚至配备了图文并茂的幻灯片,激情澎湃的演讲博得了现场观众的阵阵掌声。

    万立骏所长还向大会报告了化学所2007年工作要点:一是深入开展中长期战略规划研究,继续部署和组织实施三期创新规划;二是继续积极争取和承担国家重要科技任务;三是推进承担的重大任务和部署的研究领域取得新进展;四是继续加强人才队伍建设;五是推进北京分子科学国家实验室建设;六是园区建设;七是完成资产清查,贯彻落实院公共事务标准。

    翁非处长做了财务管理方面的报告。他结合所实际情况,对当前科研经费管理的政策趋势、近年审计反映的主要问题和合理使用科研经费的几点建议做了详细说明,报告后为各位研究员发放了《科技经费财务管理制度汇编》。

    杨明坡和尹延青充分吐露了研究助理的心声,分析了职业发展瓶颈和去留现状,表达了希望进行再教育和获得发展平台等的强烈愿望;管家于青平则分享了课题组内如何做好科研经费预算和使用网络管理经费的成功经验;动物房主管王劲松借机强调了动物房制度建设的重要性,并提出了如何针对所内现状采取有效措施减少违规现象的方法;副研究员张柯展示了大数据时代脑科学平台建设和合作思维的重要性,阐述了当前的应用需求和建设目标,勾画了远景目标;研究员杨辉从考核制度、科研环境、创新文化、人才引进、平台管理等多个方面表达了博士后群体心目中的最佳理想去处;研究生刘鼎、崔乐乐、聂车畅、王广霞等人分别从研究生招生、研究生培养、心理健康、就业等多个方面,分析了存在问题,提出了解决问题的思考和建议。

    杨淑霞书记传达了2007年度院工作会议上白春礼副院长所作题为“建设改革创新和谐奋进的中国科学院,为构建社会主义和谐社会做贡献”工作报告的主要内容,概括介绍了院2006年度主要工作和2007年年度工作重点。

    纪委书记杨国强做了“廉洁从业加强风险防控建设”的报告,报告分为三个部分:管理体系与现状、具体案例及分析、廉洁从业加强风险防控建设,具体阐述了我所廉洁从业风险防控的三个主要方面,即课题经费管理、基建项目管理、仪器设备采购,通过列举大量的实际案例,分析了案件发生的主观、客观原因,进一步阐述了进行风险防控的重要性,强调发挥教育的作用。

    两个小时的演讲结束后,王燕、神经所副所长王佐仁、所长助理熊志奇等三位领导表示,通过此次比赛听到了平常无从获悉的信息,大家的建议和意见对于今后的管理工作具有积极的意义和作用。

    刘鸣华副所长从继续抓好“十一五”立项工作、完成化学所各平台的建设、规划研究所战略布局等方面介绍了化学所2007年科技工作要点。

    随后大家进行了讨论交流。舒春英处长希望各位课题组长、研究员就人才培养、用工方式、继续教育及薪酬福利方面能够提供一些好的建议和意见,以便在今后的工作中更好地为科研人员服务。孟丽萍主任与大家分享了新入所在执行人才计划期间的研究员关于研究生招生的做法和经验,并强调以后要多想办法,争取更好的生源。

    此次演讲比赛的评审人员由神经所领导班子成员和党委委员组成,在综合考评演讲者的表达能力、内容充实程度、逻辑性、创意等多个方面后,评委对每名参赛选手进行现场打分。最后刘鼎、崔乐乐、杨辉荣获一等奖,尹延青、聂车畅、焦卓磊、梅宝荣获二等奖,杨明坡、王劲松、王广霞、于青平、张柯荣获三等奖。

    徐坚副所长作了2006年度化学所财务报告,通报了化学所财务资产状况。

    与会人员一致认为此次培训及时,对工作起到了一定的帮助,培训达到了预期效果。

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    姚建年副所长作了关于研究生工作的报告,从教育概况、研究生规模、招生录取、获奖、就业及2007年研究生工作重点等方面作了介绍。

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    张德清所长助理介绍了分子科学中心创新项目及北京分子科学国家实验室筹备进展等情况。

    随后,大会分五个小组讨论,与会代表围绕所长工作报告、化学所战略发展研究以及关系化学所发展的其他方面工作展开了讨论。大家畅所欲言,以主人翁的态度对化学所发展的各个方面工作提出了积极的建议。

    下午的大会首先进行颁奖,姚建年副所长宣读2006年度化学所集体和个人获得的各项荣誉。万立骏所长向获得国家自然科学二等奖项目的代表王殿勋研究员颁发了获奖证书。万立骏所长、杨淑霞书记向荣获2006年度化学所精神文明先进单位的分析化学党支部、机关党支部颁发了流动红旗。

    五个小组的组长就各组的讨论情况在大会上进行了交流,包括化学所发展战略研究、争取国家重大科研项目、科技评价、人才队伍建设、研究生培养、实验室装备及行政管理等方面建议和意见。

    最后,万立骏所长对本次工作会议进行了总结。他首先感谢大家对化学所的发展提出的积极建议,体现了大家对化学所的关心和信任。他说,化学所的发展和每个人都息息相关,所班子将对大家的意见和建议进行认真研究,及时反馈处理结果。同时,万所长还对大家提出了几点要求和希望:一要居安思危,关心大局,关心化学所的发展;二要突出创新,重视积累,把我们的工作做好;三要谦虚谨慎,不骄不躁,要有献身科学的精神;四要发扬主人翁精神,齐心合力,精心组织,做好2007年的各项工作。杨淑霞书记从化学所三期基本建设、岗位聘任、安全等问题作了补充和说明。

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    化学所召开2007年度工作会议

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    万立骏所长作报告

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    杨淑霞书记主持会议并作报告

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    刘鸣华副所长作报告

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    徐坚副所长作报告

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    姚建年副所长作报告

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    张德清所长助理作报告

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    万立骏所长向王殿勋研究员颁发国家自然科学二等奖证书

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    万立骏所长和杨淑霞书记向分析化学党支部、机关党支部颁发精神文明先进单位流动红旗

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    分组讨论

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    各小组代表发言

    综合处

    2007年4月6日

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